Iskorisite ovaj interaktivni alat kako bi već danas počeli s planiranje karijere!

Ovaj model karijernog upravljanja izrađen je kako bi mladim polaznicima pružao podršku u planiranju svog karijernog puta u postpandemijskom gospodarstvu.

Ovaj predložak pripremljen je kako bi slijedio i, na nekim mjestima, odražavao strukturu Business Model Canvasa (Strategyzer, 2020).

Ovaj predložak pripremljen je kako bi slijedio i, na nekim mjestima, odražavao strukturu Business Model Canvasa (Strategyzer, 2020). Korištenje ovog modela karijere pokriveno je licencom Creative Commons Attribution NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported License (CC BY-NC-SA 3.0): https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/

Career Model Canvas je uspoređen s Škotskim okvirom za upravljanje karijerom ( (https://cica.org.au/wp-content/uploads/career_management_skills_framework_scotland.pdf).

Model karijernog upravljanja

Career Model Canvas je razvijen kako bi odgovarao četiri kvadranta Matrice vještina upravljanja karijerom:

  • "Ja - Postizanje jasnog razumijevanja tko ste, što vam je važno i kako se uklapate u svijet oko sebe. "
  • "Snage - Razvijanje razumijevanja onoga u čemu ste dobri i kako možete koristiti svoje snage. "
  • "Horizonti - Učenje vizualizacije, planiranja i postizanja karijernih aspiracija tijekom cijelog radnog života. "
  • "Mreže - Razumijevanje važnosti radnih i društvenih odnosa u izgradnji vaše karijere. "

Izradite vlastiti Predložak za razvoj karijernog modela

Karijera ili naziv radnog mjesta:

"Ključni partneri". (mreže)

 

To uključuje pregled mreža u vašoj regiji, na nacionalnoj razini i diljem Europe gdje možete dobiti savjete o ovoj potencijalnoj karijeri.

Moji ključni atributi (Osobne kompetencije)

 

Ovdje navedite ključne osobne atribute koje imate, a koji su posebno korisni za vašu novu karijeru. Trebali biste opisati tko ste i što možete unijeti u ovu ulogu.

Ključne vještine (Osobne kompetencije)

 

Ovdje biste trebali navesti što vam je važno u karijeri i u životu. Navedite svoje intrinzične i ekstrinzične motivacije i navedite koji su vaši osobni ciljevi za ovu novu karijeru.

Program stručnog usavršavanja

(snage)

 

Navedite svoje ključne prednosti, ističući vještine i iskustva koja možete unijeti u ovu novu karijeru. Trebali biste pokušati odgovoriti na pitanje: "Što me razlikuje od drugih kandidata u ovoj ulozi?"

Meke vještine (snage)

 

Ovdje navedite meke vještine (komunikacija, timski rad, suradnja itd.) koje imate i identificirajte kako se mogu koristiti u ovoj novoj karijeri.

Prenosive vještine (snage)

 

Ovdje navedite glavne prenosive vještine koje imate iz drugih iskustava i životnih uloga. Navedite primjer kako se te vještine mogu primijeniti u vašoj novoj karijeri.

Prihodi (Horizonti)

Ovdje biste trebali istražiti i sažeti potencijal plaće ove uloge i procijeniti mogućnosti za napredovanje u ovom sektoru za vlastitu karijeru.

Potencijal rasta (Horizonti)

Istražite i procijenite potencijalni rast u ovom sektoru u vašoj zemlji, diljem Europe i globalno.

Please use the following WebQuest activity to support you to complete this Career Model Canvas:

WebQuest

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

hrCroatian