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MOOC Career Compass

Bem-vindo ao Career Compass, um projeto dedicado a capacitar os jovens adultos das nossas comunidades para navegarem na sociedade pós-pandémica e no dinâmico mercado de trabalho. Os nossos esforços de colaboração estão a cultivar competências essenciais de gestão de carreiras e de resiliência, assegurando que os indivíduos não só se adaptam como prosperam na conjuntura em evolução.

Recursos e actividades de gestão de carreira

Encontrar orientações de carreira para uma nova era

Na sequência da pandemia, reconhecemos a importante necessidade de os jovens adultos reforçarem as suas competências de gestão de carreira e de resiliência. O Career Compass fornece ferramentas práticas para navegar nas complexidades do mercado de trabalho pós-pandemia.

Estamos empenhados em elevar a oferta de acompanhamento ao longo da vida nas nossas regiões. Nesta página, terá acesso a um conjunto de 40 recursos de micro-aprendizagem ligados ao quadro de Competências de Gestão de Carreira (CMS) da Escócia. Estes recursos funcionam como guias dinâmicos, oferecendo perspectivas e estratégias para o desenvolvimento da carreira em todas as fases.

O que é o Quadro Escocês de Competências de Gestão de Carreira?

O quadro escocês de competências de gestão de carreira (CMS) é uma abordagem estruturada e abrangente concebida para dotar os indivíduos das competências e conhecimentos essenciais necessários para gerir eficazmente as suas carreiras.
Desenvolvido para responder à dinâmica evolutiva da força de trabalho moderna, o quadro CMS descreve um conjunto de competências-chave que os indivíduos podem desenvolver em várias fases do seu percurso educativo e profissional. Estas competências abrangem a autoconsciência, a exploração de carreiras, a tomada de decisões, a definição de objectivos e o planeamento da transição.
Ao fornecer uma estrutura coesa para o desenvolvimento da carreira, o quadro escocês CMS serve de guia para os interessados navegarem nas complexidades do mercado de trabalho, fazerem escolhas informadas sobre educação e formação e adaptarem-se às mudanças nos seus percursos profissionais.
Através do Career Compass, desenvolvemos 40 recursos de aprendizagem curtos e autónomos para jovens adultos, todos eles baseados no CMS escocês.

A nossa intenção é que estes recursos não só melhorem as competências individuais de gestão de carreira, mas também contribuam para a resiliência e adaptabilidade globais dos jovens adultos na economia pós-pandémica.

Cada um dos nossos 40 recursos inclui um pequeno vídeo para introduzir o tema e, em seguida, uma atividade de ritmo próprio para jovens adultos, bem como um pequeno plano de aulas para educadores e profissionais de orientação profissional que possam querer utilizar estes recursos numa sessão facilitada com os alunos.

Para aceder a estes recursos, clique nas ligações abaixo:

Recursos de Carreira para Jovens Adultos

Modelo de carreira

Recursos de Gestão de Carreira

Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.